نشست مشترک مدیران و کارکنان شرکت سرمایه آفرین میهن (سام) با حضور دکتر مهدی غضنفری رئیس هیأت عامل صندوق توسعه ملی و دکتر میرسامان پیشوائی، مدیرعامل شرکت سام برگزار شد.
در این مراسم که با هدف ارائه گزارش اقدامات واحدهای مختلف شرکت، بررسی برنامههای پیشرو و فراهمسازی بستری برای نقد و نظر تخصصی برگزار شد، ویرایش اولیه اسناد کلان و راهبردی شرکت سام به نمایش درآمد و مورد نقد و بررسی همکاران شرکت قرار گرفت.
در ابتدای این نشست، مدیران واحدهای مختلف شرکت سام گزارشی از اقدامات انجامشده ارائه کردند و سپس اسناد کلان شرکت با رویکرد دریافت نظرات تخصصی کارکنان مورد بررسی قرار گرفت. این فرآیند با هدف افزایش همافزایی درونسازمانی و ارتقای کیفیت تصمیمگیریهای راهبردی دنبال شد.
در این نشست، دکتر غضنفری، رئیس صندوق توسعه ملی دیدگاههای راهبردی خود را درباره جایگاه و آینده شرکت سرمایه آفرین میهن (سام) ارائه کرد.
دکتر غضنفری با اشاره به تجربه صندوقهای ثروت ملی در جهان، بر ضرورت وجود شرکتهایی در خط مقدم فعالیتهای اجرایی صندوقها تأکید کرد و شرکت سام را حاصل همین نگاه دانست.
وی گفت: صندوق توسعه ملی برای ایفای نقش مؤثر خود نیازمند بازوهای اجرایی چابک و حرفهای است تا بدون ایجاد حساسیتهای ساختاری، مأموریتهای اقتصادی و سرمایهگذاری را پیش ببرند.
رئیس صندوق توسعه ملی با تأکید بر ماهیت غیرخیریهای صندوق، خاطرنشان کرد: همه اقدامات باید با رویکرد سرمایهگذاری مولد و بازگشت منابع طراحی شود و سام باید بهعنوان یک شرکت اقتصادی، منطق کسبوکار و سودآوری را حفظ کند.
وی افزود: این رویکرد میتواند زمینه حضور مؤثر بخش خصوصی در کنار پروژههای بزرگ ملی را نیز فراهم کند.
در بخش دیگری از این نشست، آخرین وضعیت اجرای پروژههای بزرگ نیروگاههای خورشیدی کشور مورد بررسی قرار گرفت. دکتر غضنفری ضمن قدردانی از اقدامات انجامشده، بر ضرورت تسریع در پیشبرد پروژهها تأکید کرد و خواستار آن شد که نتایج همکاری صندوق توسعه ملی و شرکت سام در سال آینده بهصورت ملموس نمایان شود.
وی با قدردانی از تلاشهای شرکت سام در این حوزه، بر اهمیت تقویت همکاری میان بخش خصوصی و نهادهای توسعهای و سایر ذینفعان برای بهرهبرداری هرچه سریعتر پروژههای بزرگ انرژی خورشیدی تاکید کرد.
وی همچنین با اشاره به ظرفیت سام برای ورود به پروژههای بزرگ و فرابخشی، اظهار داشت: این شرکت میتواند در آینده به یکی از محورهای اجرای طرحهایی تبدیل شود که نیازمند سرمایهگذاری کلان و قدرت تصمیمگیری بالا هستند.
به گفته وی، شرط تحقق این نقش، حفظ چابکی سازمانی، دوری از ساختارهای فرسایشی و تکیه بر تخصص و تلاش حرفهای است.
در ادامه این نشست، دکتر پیشوائی، مدیرعامل شرکت سام با تأکید بر سه اصل چابکی، هوشمندی و شفافیت در پیشبرد امور شرکت، اظهار کرد: برگزاری چنین نشستهایی زمینه آشنایی بیشتر همکاران با فعالیتها و مأموریتهای یکدیگر را فراهم میکند و به شکلگیری درک مشترک درونسازمانی میانجامد.
وی افزود: این همافزایی و همسویی با ایجاد یک تفکر سیستمی در ساختار سازمان میتواند به خلق ارزش پایدار و تأمین منافع حداکثری برای ذینفعان شرکت منجر شود.
این نشست در آستانه میلاد حضرت ولیعصر (عج) در فضایی تعاملی و تخصصی برگزار شد و با جمعبندی دیدگاهها و تأکید بر تعریف گامهای بعدی توسعه شرکت سام به پایان رسید.
